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En el vertiginoso mundo de los negocios y la constante evolución tecnológica, la capacitación se ha convertido en un pilar fundamental tanto para las empresas como para las personas que las integran. Si deseas destacar y alcanzar el éxito, invertir en el desarrollo de habilidades y conocimientos es esencial
En un mundo empresarial en constante evolución, las metodologías tradicionales de capacitación enfrentan nuevos desafíos. Aunque valiosos, estos métodos a menudo no logran involucrar plenamente a los participantes ni fomentar un aprendizaje que impacte en el desempeño diario. Aquí es donde entran en juego las metodologías LEGO® Serious Play® y MTA Learning, dos enfoques innovadores que están revolucionando la manera en que las empresas capacitan a sus equipos. Ceavalor adañe más valor.
La metodología LEGO® Serious Play® (LSP) es un enfoque innovador para la resolución de problemas y desarrollo de equipos que utiliza las famosas piezas de LEGO® para fomentar el pensamiento creativo y la colaboración. Esta metodología se basa en la idea de que todos los participantes tienen una voz y pueden contribuir de manera significativa cuando se les da un medio para expresar sus ideas de manera tangible. Al construir modelos en 3D con LEGO®, las personas pueden explorar ideas complejas, compartir sus perspectivas y encontrar soluciones creativas de manera conjunta.
Nuestras Capacitaciones en habilidades blandas incluyen actividades de aprendizaje que nos permiten afianzar las enseñanzas y aplicarlas
¿ Estás buscando elevar el nivel de competencias y habilidades de los supervisores y trabajadores de línea, y quieres garantizar el éxito y crecimiento sostenible de tu empresa en tu industria?
Ceavalor es tu socio de confianza en la capacitación
” Invertir en el desarrollo de nuestros trabajadores es invertir en el éxito de nuestra empresa."
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